책임감(Responsibility)은 목표 달성을 위해 필요한 과업이나 의무를 꾸준히 이행하고 결과에 대해 스스로 감당하려는 태도를 말합니다. 어떤 분야든 성공을 거둔 사람·조직을 살펴보면, 높은 책임감을 바탕으로 업무를 처리하고 문제 상황에서도 자기 역할을 다하는 모습을 공통적으로 확인할 수 있습니다. 아래에서는 책임감과 성공이 서로 어떻게 맞물려 있는지, 그리고 책임감을 키우는 전략을 살펴보겠습니다.1. 책임감이 성공에 기여하는 이유1) 주도적 태도로 인한 실행력 강화책임감이 높은 사람은 **‘이 일이 내 일이 아니다’**라고 미루지 않고, 자율적 의지로 과업을 완수하려고 합니다.작업 진행 과정에서 주도적 태도를 보이므로, 문제를 발견하거나 아이디어를 얻었을 때 즉각 실행으로 옮길 수 있습니다.2) ..