부의 비밀노트

우리는 흔히 “다음 달부터, 내년부터”라며 어떤 목표나 계획을 뒤로 미루곤 합니다. 바쁘다는 이유, 아직 준비가 덜 되었다는 이유로, 행동을 시작하지 않고 머뭇거리다 보면 어느덧 시간이 훌쩍 지나가버립니다. 그리고 1년 후, 돌이켜보면 “결국 그때도 시작하지 않았네”라는 아쉬움만 남게 됩니다.왜 지금이어야 할까?시간은 가장 확실한 자산돈은 나중에 다시 벌 수 있지만, 시간은 한 번 지나가면 되돌릴 수 없습니다. 오늘을 놓치면 내일은 똑같이 바쁠 것이고, 내년 역시 예외가 아니죠.작은 시작이 만드는 큰 결과대단한 계획이나 큰 결심이 아니어도 괜찮습니다. 하루 10분 운동, 주 1권 책 읽기, 소액 투자 등 사소해 보이는 시도들이 쌓이고 쌓여 어느새 눈에 띄는 변화를 이끕니다.변명과 미룰 ‘완벽한 순간’은 ..

이걸 먼저 하지 않으면 어떤 사업도 실패합니다 – 필수 3가지많은 사람들이 “좋은 아이디어만 있으면 사업이 성공한다”라고 생각하지만, 실제로는 기본부터 철저히 다져놔야 조금이라도 실패 확률을 줄일 수 있습니다. 화려한 아이디어, 고급 인맥도 중요하지만, 아래 3가지를 제대로 준비하지 않으면 어떤 사업이든 장기적으로 흔들릴 가능성이 큽니다.1. 시장·수요 조사왜 중요한가?아무리 내가 볼 때 획기적인 제품·서비스라도, 실제로 그걸 구매할 사람, 그들을 만날 시장 규모가 확실치 않으면, 매출이 일어나지 않습니다.시장 데이터를 무시한 채 “감”으로만 뛰어들면, 나중에 소비자가 관심 없거나 이미 포화 상태임을 알게 되어 큰 손실을 볼 수 있습니다.어떻게 해야 하나?키워드·검색량: 소비자들이 무엇을 검색하고, 어떤..

일을 '되게 하는 사람'의 특징 정리✔ ‘일을 되게 한다’는 말은 단순히 지시를 따르는 수준이 아니라, 현실의 제약 속에서도 결과를 만들어내는 실행력 있는 사람을 뜻합니다.✔ 이들은 문제 해결력, 책임감, 협업 능력 등 다양한 역량을 기반으로 행동합니다.1. 실행 중심의 사고방식• "안 되는 이유"보다 "어떻게 하면 되게 할까?"를 먼저 생각함• 계획보다 실행을 우선하고, 완벽보다 **진척(progress)**을 중요시함2. 책임감이 강함• 결과에 대해 남 탓을 하지 않고 본인의 몫으로 끌어안음• 위기 상황에서도 ‘내가 해결하겠다’는 자세를 가짐3. 문제 해결에 강함• 상황이 꼬였을 때 감정보다 분석을 우선• 대안이 없을 때도 창의적으로 우회로를 찾음4. 관계를 유연하게 다룸• 협업에 능하고, 필요한 사..