홀로 일하는 사람은 누구에게 충성해야 하는가?

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부의 노마드 2025. 5. 2. 17:10

**홀로 일하는 일인 기업가(솔로프리뉴어, 1인 사업자)**는 타인에게 충성할 상사가 없기에,
그 충성의 방향은 ‘타인의 기대’가 아니라 ‘자기 사명감’과 ‘가치’로 이동해야 합니다.

✅ 1. 홀로 일하는 사람은 누구에게 충성해야 하는가?

→ 가장 먼저는 “자기 기준과 자기 약속”에 충실한 사람이어야 합니다.
→ 업무 성과, 시간 관리, 고객 응대 등 모든 것이 스스로의 결정과 책임 아래 존재하기 때문입니다.

“나는 나의 상사이고, 나의 부하직원이다.”

→ 단기 이익보다 “내가 왜 이 일을 하는가”에 대한 철학
→ 고객, 브랜드, 콘텐츠, 제품… 그 기반이 되는 신념과 원칙에 충실할 때 지속 가능

→ 규칙 없이 일하면 감정에 휘둘리고, 에너지 분산
→ 자기 루틴, 성과 기록, 재무 시스템 등 자기 관리를 위한 프레임워크에 헌신

→ 오늘의 선택이 내일의 나에게 어떤 영향을 미치는가
→ ‘지금 이득’이 아니라 미래의 신뢰·성장에 대한 투자자 마인드

• 조직은 강제로 돌아가지만, 1인 사업은 자율이 곧 동력
• 충성은 외부 명령이 아니라 자기 질서(Self-discipline)
• 스스로 정한 규칙을 지키는 사람만이, 외부 신뢰를 얻고 장기 생존할 수 있음

✔ 1인 기업가는 상사도 없고, 감시자도 없습니다.
✔ 그래서 오히려 더 ‘자기 철학, 자기 원칙, 자기 시간’에 충성하는 자세가 요구됩니다.
✔ 신뢰는 외부로 향하기 전에, 자기 내부에서 먼저 만들어져야 합니다.

“누구에게도 속하지 않는 사람은, 스스로의 원칙에 가장 깊이 속해 있어야 한다.”